หากหัวหน้าคนงานไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับช่างฝีมือและคนงาน และหากพวกเขาถูกเกลียดชัง ความขัดแย้งจะเกิดขึ้น และงานในไซต์ก็จะหยุดลงเนื่องจากการต่อต้าน เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับหัวหน้างานในสถานที่ที่จะไม่ถูกเกลียดชังโดยหัวหน้างานในสถานที่ ลักษณะของกรรมการที่ถูกเกลียด เพียงเพราะคุณเป็นผู้จัดการสถานที่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะทำตัวหยิ่งผยองได้ ฉันเกลียดกรรมการที่หยิ่งยโส หากคุณไม่ฟังความคิดเห็นของช่างฝีมือ และคุณเอาแต่ใจและออกคำสั่ง คุณจะไม่ได้รับการยอมรับที่ไซต์นี้ นอกจากนี้ มีแนวโน้มที่จะถูกไม่ชอบเนื่องจากการวางแผนที่ไม่ดี การเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งโดยไม่มีการปรึกษาหารือ และการขาดงานจากไซต์ขัดขวางการไหลของงานที่ไซต์ สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกไม่ชอบ ไม่ต้องบอกว่าหัวหน้างานในสถานที่มีทักษะการจัดการที่จำเป็น แต่สิ่งที่สำคัญคือความสัมพันธ์ของมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากคุณไม่มีการสื่อสารที่ดีกับช่างฝีมือ คุณจะไม่ได้รับความไว้วางใจจากพวกเขา ด้วยเหตุนี้ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง ฉันขอปรึกษาล่วงหน้า เคารพความคิดเห็นของช่างฝีมือ และพยายามพูดจากรากฐานเดียวกัน ไม่ใช่จากเบื้องบน ความสัมพันธ์ของความไว้วางใจมีความสำคัญในตอนนี้ ไม่เหมือนในอดีต ในอดีต ผู้ดูแลไซต์เคยหยิ่งยโสและเอาแต่ใจและต้องการดูถูกช่างฝีมือ แต่ตอนนี้ จำเป็นต้องมีผู้ดูแลไซต์ที่มีความสัมพันธ์อันดีกับช่างฝีมือและได้รับความไว้วางใจจากช่างฝีมือ
ช่างรับเหมา
เข้าสู่ตำแหน่งบริหารงานก่อสร้างโดยไม่มีประสบการณ์
ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างมีหน้าที่รับผิดชอบงานต่างๆ ในสถานที่ก่อสร้าง อาจมีภาพลักษณ์ว่าคุณไม่สามารถหางานได้เว้นแต่คุณจะมีความเชี่ยวชาญและความรู้ในระดับสูงในการก่อสร้าง หรือคุณไม่สามารถทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างได้หากไม่มีประสบการณ์จริง ทำไมคุณถึงท้าได้ทั้งๆที่ไม่มีประสบการณ์ ดังที่สามารถกล่าวได้ว่าสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้างโดยรวม วิศวกรกำลังมีอายุมากขึ้น และคาดว่าคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์จำนวนมากจะออกจากงาน ดังนั้นคนหนุ่มสาวมักจะมีประโยชน์แม้ว่าจะไม่มีประสบการณ์ก็ตาม นอกจากนี้ อุตสาหกรรมการก่อสร้างยังมีพนักงานไม่เพียงพออย่างต่อเนื่อง จำนวนสถานที่ก่อสร้างเพิ่มขึ้น แต่จำนวนวิศวกรลดลง เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน บริษัทจำนวนมากขึ้นกำลังฝึกอบรมคนงานที่ไม่มีประสบการณ์ให้เป็นผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง ทำอย่างไรถึงจะเป็นผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างได้ตั้งแต่ไม่มีประสบการณ์ ประการแรกคือการได้รับประสบการณ์จริง ทำงานในไซต์ก่อสร้างจริง เข้าใจบรรยากาศและขั้นตอนการทำงานของไซต์ และเรียนรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของมนุษย์และฝึกฝนทักษะการสื่อสารระหว่างช่างฝีมือและคนงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่มีลักษณะเฉพาะสำหรับไซต์ก่อสร้าง ในขณะที่ทำงานในสาขาจริง คุณจะได้เรียนรู้คำศัพท์ทางเทคนิคและความรู้เฉพาะด้าน และได้รับทักษะที่จำเป็น คุณสามารถทำได้แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ก็ตาม อุตสาหกรรมการก่อสร้างอยู่ในภาวะขาดแคลนแรงงานเรื้อรังและมีความต้องการเพิ่มขึ้น หากคุณได้รับประสบการณ์จริงในไซต์งานและได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็น คุณสามารถรับความท้าทายในการเป็นผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างได้แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ก็ตาม